名物かまど

事務・総合職

先輩社員インタビュー

「地元愛・かまど愛」のある会社で、
ふるさとを大切にする心を学びました。

本社総務部中途入社13年目

福永さん

ずっと香川で暮らしたいから、入社を決めました。

転職のきっかけは？

前職は、製造業の事務責任者でしたが、卸業の子会社だったため、自分たちが作った製品を直接お客さまにお渡しする機会も、意思決定する機会もほとんどありませんでした。そして、県外への転勤辞令を機会に転職を決意。出身は広島ですが、縁あって香川に移住し、この地で家族を持ち、住み心地の良い香川でずっと暮らしたいと思っていたからです。
当社は、原材料の粉や米から菓子をつくり、最終のお客さままでお渡しし、広報などすべてのチャネルを持っています。総務の仕事はこの一連の流れが見えるのでやりがいがあり、面白そうだと思いましたし、それまでのキャリアを十分に生かせると思いました。また、妻が子供の頃からのかまどファンで背中を押してもらったのもあります。

入社して良かったと思うことは？

従業員も、お客さまも、やさしくて温かい人が多い会社だと思います。地域とのつながり、従業員同士のつながり、お客さまとのつながり、すべての絆が強く、「地元愛・かまど愛」にあふれており、地元を大切にすることの大事さを学びました。

ワークライフバランス推進中！プライベートも充実しています！

休日はもっぱら妻と山登りを楽しんでいます！

従業員が安心して働ける環境づくりに努めています。

現在の業務内容は？

採用や異動、労務を含む人事および社内イベント等を担当しています。他部署のことにも首を突っ込ませてもらいながら、総務＝なんでも屋さん的な仕事が自分には合っています。お茶会の企画、社内報の編集ほか、様々なプロジェクトに関わらせてもらえますし、企画から実行まですべてを任せてもらえるので、やりがいがあります。ゼロから試行錯誤しながら作り上げていくのは楽しいものです。

様々な業務がある中でも、人事として従業員が安心して働ける環境づくりが大きなミッションだと考えています。有給休暇取得促進や健康診断の検査内容の拡充、障がい者雇用率を大幅に上昇させるなど制度の改善を実現しました。現在はパート従業員の均衡均等待遇についての改善を進めています。そうした全体の制度づくりも大切ですが、個々の相談に乗って働き方のアドバイスをすることもあり、その後相談者がイキイキと働いている姿を見ると、とても嬉しく、モチベーションにつながります。

制度を改善しながらも、その一方で、規則を超えて個人の事情に配慮するという臨機応変な社内風土があります。それはきっと、当社がやさしい人の集まりで、助け合いの精神が根付いているからだと思います。